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社員一人ひとりの成長と、組織の活性化を支援します

組織活性化支援
『PMAビジネストレーニング』

“PMA”(Positive Mental Attitude)とは?
ただ前向きな姿勢ということではなく、強い信念や自発性、勇気、熱意、誠実さ等あらゆる肯定的な要素の総和です。 ビジネスにおいて直面する全ての状況に対する最良の心の状態を意味し、どんな状況においても、成果を創造する特性のことです。
優れたマネジメントスキルやセールススキルといった技巧的能力の習得は、確かな成果を生み出してくれます。 しかしながら、もし、期待通りの望ましい結果を残せていないとしたら…。 成果得お創り出すために必要なことは、確かなスキルや理論を学ぶだけではなく、 そのスキルや理論を活用するリーダーや社員の人間力を向上させることだと考えております。 人間力を備えた社員は、自ら必要なスキルや理論を学び、そしてその学んだテクニックを効果的に応用し、成果を創り出すのです。 『PMAビジネストレーニング』は、リーダーや社員が、“現状”と“あるべき姿”とのギャップを埋めるべく、 自発的に行動し続ける人間力の開発を可能にします。貴社の組織をより活性化する方法がここにあります。


メンタルヘルス予防対策支援
『SATソーシャルスキルトレーニング』

“SAT”とは!?Structured Association Technique:構造化された連想技法
「SAT法」とは、これまでの精神分析・心理療法・カウンセリング・ソーシャルスキル訓練法などに残された課題を克服し、 進化させた手法です。「こう問いかければ、脳はこう働く」という脳のメカニズムにもとづいて構成された問いかけにより、 右脳活動のひらめきや連想、直感を活用するイメージ療法です。
うつ病予防、メンタルの強化、人間関係の改善等に高い効果を上げています。 「阪神大震災」「ペルー人質事件」でも、被害者のメンタルケア対策で話題となりました。 最新の認知行動科学・脳科学・免疫学・遺伝子工学による臨床研究の科学的根拠をふまえて、宗像恒次博士により開発されました。
近年企業の、社員に対するメンタルヘルス・ケアの重要性が強く叫ばれるようになってまいりました。 2006年度、「心の病」により労災認定された人は前年度比61.4%増、自殺者は同57%増、共に過去最多となっております。※厚生労働省調べ
このような社会背景のもと、弊社エス・エス・アイは、メンタルヘルス予防対策の一環として、 筑波大学大学院教授 保健学博士 宗像恒次氏監修のもとに「SATメンタルヘルス・プログラムを開発しました。 その“SAT法”に基づいて、様々なソーシャルスキル向上を目的とした組織診断、及びトレーニングを提供しております。 有能な社員のメンタルヘルスを守ることは、生産性向上の観点からも重要な課題であり、そのための支援をいたします。

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